• Entreprise :

Notre client, leader son son secteur, recrute dans le cadre d'une mobilité interne son/sa Responsable Ressources Humaines Site.

• Poste et missions :

Rattaché(e) au Directeur de Site, membre du comité de direction et encadrant une équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction généraliste des ressources humaines sur un site de 250 personnes. Vous missions seront notamment les suivantes :
Relations avec les instances représentatives du personnel : gestion des relations sociales avec les CE/DP, les commissions du CE, le CHSCT, les négociations avec les organisations syndicales.
Recrutement : Vous participerez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise.
Formation : Vous prendrez en charge la construction du plan de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Vous accompagnerez le suivi de dossiers, et vous mettrez en place et développerez une politique de polyvalence sur les différents métiers de l'entreprise.
Aspects juridiques : Vous serez le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Administration paie et gestion du personnel : Vous superviserez la paie et de la gestion du personnel. Vous prendrez en charge la gestion des tableaux de bord sociaux et des indicateurs sociaux permettant le suivi de la gestion du personnel.
Communication interne : Vous serez le garant de la qualité du climat social en recherchant l'adhésion du personnel aux objectifs de l'entreprise et en diffusant des informations d'ordre économique et social.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

• Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH, ou école de commerce avec une spécialisation RH), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 7 ans acquise dans un environnement industriel, dans une fonction de généraliste ressources humaines. Un anglais courant serait un plus indéniable. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre force de proposition, votre action s'inscrit dans une logique d'innovation. Vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.