• un juriste social RH (H/F)
• Poste basé à Maurin (3 km de Montpellier) Déplacements à prévoir sur l'Aude, l'Hérault, le Gard et la Lozère.
  

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines de la Caisse régionale, conformément à la stratégie du domaine Relations Sociales et Statistiques, développer, gérer et suivre un domaine de fonctionnement de l'entreprise, avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité et du risque.

Missions :
1 - Développer les relations sociales dans toutes leurs composantes : les relations avec les représentants du personnel, les organisations syndicales, les partenaires externes (médecin du travail, inspection du travail), les opérationnels dans l'entreprise...
2 - Assurer la veille et le conseil juridique en matière de droit du travail,
3 - Conseiller et informer le département développement des compétences / gestion des carrières des évolutions en matière de recrutement, contrats de travail CDI et CDD et vérifier la conformité des actes,
4 - Assurer l'expertise dans le traitement des contentieux et litiges prud'homaux,
5 - Préparer et participer aux différentes instances : CE, CHSCT, délégués du personnel, négociations annuelles
6 - Finaliser les rapports sociaux réglementaires
7 - Rédiger et suivre les accords d'entreprise

Formation
Formation supérieure en droit social ou expérience équivalente.
Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitée.

Compétences
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacités relationnelles fortes, qualité d'écoute et de négociation.
Organisation, autonomie, respect des délais et réactivité.
Rigueur, Discrétion, Réactivité, Maîtrise des outils bureautique (Excel, PPT, Word)