A - LA SOCIETE

CANDIA, filiale du 1er groupe coopératif laitier français (3 425 personnes, 2.7 milliards d'€ de CA, 24 usines en France) est le leader du marché du lait de consommation en Europe avec 1,5 milliard de litres de lait traités annuellement sur 7 sites. La société intègre aujourd’hui une usine précédemment sous-traitante dans son dispositif industriel (130 personnes, 105 millions de litres de lait produits, 3 lignes extrusion et conditionnement bouteilles).Elle recrute son Responsable Technique Maintenance et Travaux Neufs pour accélérer le processus de mise à niveau des équipes, des compétences et des process.

 

B - LE POSTE

Dépendant du Responsable d’Exploitation du site, il s’intègre au sein d’une nouvelle équipe de Direction créée à l’occasion de la reprise. Il anime une quinzaine de collaborateurs et sera chargé de remettre à plat l’organisation de son service pour la porter au niveau général attendu par le Groupe.

Il participera activement après la phase d’appropriation de l’outil à sa mise à niveau et à l’exploitation des gisements de productivité. Outre la responsabilité d’assurer un bon fonctionnement et l’évolution du matériel et des bâtiments ses missions seront essentiellement d’ordre managérial.

- Passer d’un stade principalement curatif à une GMAO orientée préventif et appropriation maximale par les opérateurs d’exploitation

- Améliorer la technicité des équipes et leur organisation pour favoriser l ‘autonomie et améliorer la qualité de production et la sécurité de l’outil - Intégrer l’usine et son personnel dans les projets transverses du Groupe : Ecole Industrielle, généralisation des meilleures pratiques…

- Appliquer les méthodes budgétaires développées au sein de l’organisation industrielle Candia - Favoriser l’implication du personnel et maintenir sa motivation dans le cadre du projet d’entreprise propre au site

 

C - LE PROFIL

- Expérience de 8 à 10 ans en maintenance de process industriels alimentaires automatisés et exigeants

- Formation d’ingénieur généraliste

- Connaissances en plasturgie, extrusion et automatismes fortement appréciées

- Profil de manager d’équipe, pédagogue avec une forte légitimité technique personnelle

- Sens de l’organisation, désir de progresser en équipe

- Aptitudes à rassurer, conduire le changement, faire évoluer les mentalités

- Capacités d’implication et d’identification forte aux projets et aux équipes en charge de leur réalisation Le poste est basé dans le Massif Central avec des contacts et des déplacements intra-groupe.