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- Gérer la vie institutionnelle des différentes institutions du Groupe
- Organiser, d'un point de vue juridique, la tenue, le suivi et le renouvellement des instances des différentes entités composant le Groupe (institutions de prévoyance, de retraite, association L1901, GIE), qu'il s'agisse des bureaux, conseils d'administration, assemblées générales, ...
- Rédiger les rapports annuels des conseils d'administration et les discours des Présidents devant les Assemblées, ainsi que les procès-verbaux des réunions,
- Réaliser toutes études, notamment juridiques ou statutaires, liées à la vie institutionnelle du Groupe, aux évolutions législatives ou réglementaires,
- Assurer une veille juridique et conjoncturelle susceptible d'impacter ou d'intéresser les instances du Groupe.
- Les candidats seront titulaires d'un diplôme BAC+5 orienté Sciences Politiques (IEP) ou Droit des Affaires et justifieront obligatoirement d'une première expérience similaire réussie (3 ans minimum).
- Des connaissances de base en matière de protection sociale complémentaire, du secteur assurantiel et/ou l'appréhension du mode de gestion paritaire seraient un plus.
- Réactifs et efficaces, les candidats sauront faire preuve d'autonomie, de pertinence, de rigueur et de discrétion. Un excellent relationnel ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et une forte aisance rédactionnelle reconnue, sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Poste à pourvoir rapidement.
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