• Poste et missions :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement / Formation, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise.
Vous assurez la sélection des profils correspondant aux postes à pourvoir afin d'optimiser le processus de recrutement de l'entreprise en terme de coûts et de délais.
Vous gérez un vivier de candidatures afin de créer une source correspondant aux profils recherchés et démultiplier nos vecteurs de recherche.
Vous communiquez sur les bassins d'emploi afin de promouvoir l'image de Groupama en tant qu'entreprise recrutante.
Vous proposez des tableaux de bord adaptés au suivi et au pilotage de votre activité.

• Profil :

De formation supérieure (min bac + 4 / ressources humaines, droit, école de commerce) ou justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du recrutement ou de l'assurance, vous êtes d'un tempérament sociable. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'écoute. Vous êtes fin psychologue.
Votre connaissance des métiers de l'assurance est un plus.