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Société française leader dans le domaine de l'édition de logiciels informatique et présent en Europe, recherche un/e Chargé/e RH pour intégrer la DRH Corporate.
- Vous serez chargé/e de l'ensemble du processus de recrutement (profils ingénieurs et cadres), ainsi que de l'intégration des nouveaux arrivants.
- Vous mettrez en oeuvre la politique de formation en France et dans les filiales (recensement des besoins, mise en oeuvre des actions, gestion du budget et des relations avec les OPCA).
- Vous suivrez le déroulement et l'exploitation des données en retour des entretiens d'évaluation.
- Vous participerez à des projets de développement des Ressources Humaines (relation avec les Ecoles cibles, projet expertise et certifications).
- Vous veillerez à la bonne application des processus RH au sein d'un portefeuille de filiales.
- Vous préparerez certains dossiers pour les IRP.
De formation supérieure, type DESS, Master (3ème cycle en RH), vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, à dominante Recrutement et Formation. Votre anglais est courant tant à l'écrit qu'à l'oral (un long séjour dans un pays anglophone serait un plus) et vous maîtrisez les logiciels du Pack Office.
Les qualités attendues sur ce poste sont : la rigueur, l'autonomie et un goût pour le contact |
