• Entreprise :

Notre client est une Société de Conseil, experte dans les activités de service après-vente, intervenant sur le conseil, la formation et l'audit (automobile, poids lourds, matériels industriels, etc).

• Poste et missions :

Rattaché à la Direction du Pôle Conseil, vous intervenez auprès de nos clients sur des missions de stratégie, de management, d'organisation générale ou d'accompagnement au changement. Interlocuteur privilégié de votre clientèle et force de proposition, vous offrez une prestation globale, adaptée et sur mesure pouvant inclure l'accompagnement et le développement d'équipes par des missions de formation et de coaching.

Garant de la satisfaction et du respect des cahiers des charges, vous assurez la réalisation des missions et un suivi rigoureux de chaque phase du projet :
- Analyse une situation via des outils de mesure et des méthodes d'enquêtes adaptés ou crés.
- Identification les problèmes entrainés suite à d'éventuels dysfonctionnements.
- Argumentation des hypothèses de solutions adéquates pour les présenter ensuite au client tout en tenant compte de leur impact.
- Réalisation et suivi du projet retenu par le client.
- Evaluation de l'impact de la nouvelle organisation afin d'en établir le bilan.

• Profil :

De formation école d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience opérationnelle en entreprise ou cabinet de conseil de minimum 3 ans où vous avez développé une expertise en conduite de projet, diagnostic d'organisation et encadrement et management d'équipes. Vous êtes issu idéalement du secteur automobile.
De tempérament entrepreneurial, vous souhaitez intégrer une structure en forte croissance qui vous propose un poste évolutif.
Ce poste nécessite une mobilité France pour des déplacements ponctuels.